McDonald’s Theory (для тех, кто застрял в процессе принятия решения)



     Неплохая мотивирующая статья для тех, кто застрял в процессе принятия решений.
Оригинал можно найти здесь.
     Этот приём я использую с коллегами, когда мы пытаемся решить, где пообедать и никто не имеет ни малейшей идеи. Я всегда предлагаю McDonald's !
     Происходит интересная вещь. Все единодушно соглашаются, что мы НЕ можем пойти в McDonald's и сразу появляются альтернативные предложения. Чудесно!
     Это как если бы мы разбили лед худшими возможными идеями и сейчас, когда началось обсуждение, люди вдруг становятся очень креативными. Я называю это теорией McDonald's: люди вдохновляются придумывать отличные идеи, чтобы не реализовывать плохие.
     Я часто использую данный метод на работе. Проекты начинаются по-разному. Иногда вы передаете мысли по формальному кратко. Иногда до Вас доходят слухи, что что-то может быть реализовано в ближайшее время и Вы начинаете продумывать это заранее. Другой раз Вы держите идею в себе несколько месяцев или лет прежде чем поделиться с командой. На самом деле нет определенного процесса для творческой работы, но я верю, что все творческие начинания объединяет одна вещь: второй шаг делает гораздо легче, чем первый.
      Anne Lamott ратует за "никудышный первый проект", Nike говорит нам "Просто сделай это!" и я рекомендую McDonald's просто для того, чтобы завести, вдохновить команду для генерации лучших идей. Это всё одинаковые вещи. Lamott, Nike и McDonald's - все говорят  что сделать первый шаг не так сложно, как мы себе представляем. Однажды я получил письмо от Стива Джобса и это было только одно слово: "Действуй!". Точно. Погружайся. Делай. Хватит слишком преувеличивать задачу.
   В следующий раз, когда у Вас в голове будет крутиться идея, найдите в себе смелость успокоить внутреннего критика, хотя бы на время, пока не найдете бумагу и ручку и не нарисуете её набросок. Вы можете подумать, что "у Вас нет достаточного количества времени для этого" или "что эта идея глупа" или "что я лучше выйду в Интернет и поищу дополнительную информацию".
     Нет. Стоп. Прекрати саботировать себя.
   Тоже самое касается и групп людей на работе. В следующий раз, когда проект будет обсуждаться на ранних стадиях, возьмите маркер, подойдите к доске и набросайте какой-нибудь вариант. Идея возможно будет глупа, но это будет отличный шаг! Теория McDonald's учит нас, что это активизирует группу на более хорошие идеи.
    Не знаете с чего начать? Нарисуйте пару форм, опишите их. Скажите: "Может быть это сумасшествие, но что если мы..." и попытайтесь исправить ваш эскиз в соответствии с решаемой проблемой. Как по магическому заклинанию, когда вы начнете произойдет что-то невероятное. В комнате увидят Ваши идеи, предложат свои, исправят и помогут и по истечении 15, 30 минут или даже часа Вы сможете увидить прогресс.
      Вот как это делается!